‍당신의 팀이 행복할 때,
회사도 성장합니다

마음 건강을 위한 최고의 투자, Mindful Labs EAP

(Employee Assistance Program)

스트레스, 우울, 불안은
임직원의 업무 능률을 크게 저하시킵니다.

우울이 심해지면 긴급 연차사용이 늘어나고 업무 평가 점수는 낮아집니다.

*우울증 정도에 따른 결근 및 업무생산성 변화

Source: Journal of Affective Disorders vol 256.

Mindful한 해결책

직원들의 심리적 어려움을 치유하여
다시 업무에 몰입할 수 있는 환경을 제공합니다.

단순한 상담이 아닌 근거 기반 치료(Evidence-Based Therapy, EBT)를 제공합니다.

한국상담학회, 한국상담심리학회 소속
상담 경력 10년 이상의 전문가

교수급 상담사

전문가와의 초기상담 후
‍최적의 상담사 연결

맞춤형 매칭 시스템

PHQ-9, GAD-7 등 국가 공인 검사 활용한
과학적, 정량적 분석을 통한 상담

과학적 분석 도구

핵심 차별점

Mindful Labs의 EAP는
최고의 생산성 투자입니다.

Mindful Labs의 서비스를 이용하는 고객 기업은
평균적으로 Absenteeism(결근율) 50% 감소,
Presenteeism(생산성) 30% 향상을 경험했습니다.

통계로 검증된 회복 효과

높은 EAP 사용률

막힘없이 빠른 상담 시작

만족도 높은 맞춤형 상담 연결

간편한 EAP 프로세스

마인드풀랩스만의 간편한 프로세스 방식을 소개할게요.

1. 상담 신청

상담자격증을 보유한 매니저의
빠른 응대 및 편리한 접수

2. 상담 연계

양호군 / 위기군 구분에 따른
상담사 배정 및 조치

3. 상담 진행

대면시 상담센터 이용 및
비대면시 전화 / 화상 상담

4. 후속 관리

안부콜, 만족도 조사 등으로
후속 관리를 위한 추가 지원

Privacy & Security

임직원의 개인정보를 가장 중요하게 생각합니다.

Mindful Labs는 직원들이 안심하고 상담받을 수 있도록 철저한 보안과 개인정보 보호 정책을 운영합니다.

상담 정보는 절대 공개되지 않습니다.

모든 상담은 완전한 비공개로 진행되며, 상담 내용이 회사나 타인에게 공유되지 않습니다. 세션은 엔드투엔드 암호화(End-to-End Encryption) 기술을 적용하여 보호됩니다.

오직 익명으로 사용 데이터만 확인 가능합니다.

기업 관리자도 개별 상담 내역을 절대 확인할 수 없으며, 전체적인 이용 횟수 및 만족도만 익명으로 제공됩니다. 직원들은 어떤 부담 없이 서비스를 자유롭게 이용할 수 있습니다.

Mindful Labs 블로그

회사의 마음을 챙기기 위한 지식

우리 회사 구성원 마음건강을 위해 꼭 알아둬야 할 정보

EAP가 도대체 무엇인가요?

EAP에 대한 A to Z

Mindful Labs로 변화한 기업의 이야기

이용률이 이렇게 높을 줄 몰랐어요! 직원들이 자발적으로 상담을 신청하고, 실제로 만족도가 높아서 사내 분위기도 긍정적으로 변하는 걸 느낍니다. Mindful Labs를 도입한 게 최고의 선택이었습니다.

K 스타트업

CEO

보통 EAP는 형식적인 느낌이 강한데, Mindful Labs는 상담사의 실력부터 접근 방식까지 체계적이라 신뢰가 갔어요. 직원들이 적극적으로 참여하는 걸 보면 정말 효과적인 서비스라는 걸 실감합니다.

Y 금융사

인사팀장

심리 상담뿐만 아니라, 개인별 맞춤 코칭이 가능해서 만족도가 높습니다. 단순 위로가 아닌 실질적인 해결책을 제시해 주셔서 정말 도움이 많이 됐어요.

J 제조업

팀 리더

EAP 도입을 고민하는 회사라면 주저 없이 Mindful Labs를 추천하고 싶어요. 상담 접근성이 좋고, 무엇보다 상담사들의 전문성이 확실해서 직원들이 신뢰하고 이용하고 있습니다.

M 커머스

운영 매니저